Vous trouverez ci-dessous un dossier d'inscription vierge qui vous permet de réfléchir calmement, chez vous, à la création de votre fiche de compétence. Une fois votre fiche remplie, vous pourrez soit:
- reporter directement les informations sur notre site Internet Afteris
- nous envoyer ce dossier à :
AFTERIS
ZONE d'Activités des Alignés 11,
rue Emile Brault B.P. 0327
53003 LAVAL Cedex
ETAPE 1 : Identifiez Vous

Pour vous inscrire dès maintenant, il vous suffit de suivre les huit étapes ci dessus.
Les informations nominatives recueillies ci-dessous font l'objet d'un traitement au sens de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, relative à l'informatique, aux fichiers, et aux libertés. Le client dispose d'un droit d'accès et de rectification des données le concernant qu'il pourra exercer en :
S'adressant à AFTERIS par mail à contact@afteris.com.
Se connectant sur le site www.afteris.com.
Les champs précédés d'une * sont obligatoires
  Madame |  Mademoiselle |  Monsieur
Nom : * Prénom : *
Date de    
Naissance : *		  (jj/mm/aaaa)
Adresse : *
(Complément d'adresse)
Code postal : * Ville : *
Téléphone 1 :* (et/ou) Téléphone 2  :
Fax :   
Email : *
(Celui-ci servira d'identifiant lorsque votre compte sera créé.)
Créer votre mot de passe : *  (jusqu'à 10 caractères)
Merci de ressaisir votre mot de passe : *
Situation : * Retraité
Pré-retraité
Demandeur d'emploi
Autre
* En cochant la case ci-contre, j'accepte que les données, pour que le service puisse être rendu, soient communiquées à un tiers (employeur potentiel) qui ne pourra les utiliser qu'au titre d'exécution des présentes.


ETAPE 2 : Définir votre qualification CCN
(Convention Collective Nationale)


Cette étape permet d'associer plusieurs qualifications CCN à votre profil.
En effet, si la ou les qualifications que vous proposez de mettre à disposition sont directement issues de votre activité professionnelle antérieure, veuillez reporter, dans les cases ci-dessous, le nom de la CCN dont votre métier relevait et le niveau de classification atteint dans votre métier (ex : CCN de la métallurgie, Ingénieur PII).
Vous pouvez les retrouver sur vos bulletins de salaires.
Si la qualification que vous proposez, relève d'une CCN non connue de vous, vous pouvez la retrouver en accédant à la liste complète de toutes les CCN en cliquant ici.
Utilisez les cases ci-dessous pour indiquer de quelle(s) Convention(s) vous releviez.
Si la qualification que vous proposez ne relève ni de votre profession antérieure, ni d'une CCN répertoriée, laissez cette case vide et passez à l'étape suivante.
Vous pouvez selectionner jusqu'à trois métiers CCN.
Note : Vous n'êtes pas tenu de remplir tous les champs
 
Nom de la convention :
Désignation du métier :
Coefficient :
Niveau :
Convention 1
Convention 2
Convention 3


ou

ETAPE 3 : Définir votre métier «ROME»
(Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois )


Le ROME est un répertoire normalisé qui couvre tous les métiers et emplois, et permet de les caractériser par un intitulé (une définition des compétences mises en oeuvre) et un numéro de code.

Vous pouvez vous reporter sur le site de l'anpe disponible ici pour trouver l'intitulé et son code afin de les reporter dans les cases ci-dessous.

Une fois sur le site ROME il vous faut cliquer sur "espace candidat".
Puis :
  • Soit vous possédez le "mot-clé" qui caractérise le mieux votre métier ou votre compétence ( ex: "informatique" ).
    • Saisissez ce mot puis OK .
    • Apparaissent alors tous les métiers liés à l'informatique.
    • Cliquez sur celui qui semble le mieux correspondre à votre situation ( ex: "32311 Chef d'exploitation informatique" ).
    • Cliquez sur ce libellé et vérifiez que la définition qui vous est proposée est bien celle qui convient à votre situation .
  • Soit vous pouvez procéder à votre recherche par la rubrique "recherche par arborescence".
    Pour cela :
    • Cliquez sur le menu déroulant, puis repérez la catégorie professionnelle qui est la plus adaptée à votre situation (ex: cadres administratifs, communication , informatique).
    • Cliquez sur cette rubrique puis sur "professionnels de l'informatique".
    • Apparaissent alors : le code ROME 32311 et tous les métiers de l'informatique dont celui de "Chef d'exploitation informatique".
    • Cliquez sur ce libellé pour vérifier que la définition qui vous est présentée est bien celle qui correspond à votre situation.

Code ROME:
Intitulé du code ROME:

et passer aux étapes suivantes.


ETAPE 4 : Compétences et Expériences


Il ne s'agit pas ici de reproduire les éléments habituellement présentés dans un CV classique, mais de préciser quand, ou, et comment, la compétence que vous proposez s'est exercée.
Nous vous proposons de présenter votre libellé en 3 parties.

A. Compétences :
Il s'agit ici de définir votre offre dans une fonction dominante : commerce, production, ressources humaines, gestion, formation, qualité, juridique, etc... et de la détailler : animation de vente, mise en route de lignes de produits en usines, recrutement spécifiques, gestion de centre de profits, formation à la conduite de chantiers, mise en place de plan qualité ISO.., spécialiste en droit des affaires, etc.

B. Expériences :
Il s'agit de donner un aperçu de votre expérience globale, et plus particulièrement de celles qui vous ont permis d'acquérir la (ou les) compétence présentée ci-dessus.
Tous les détails, chiffres, ou autres précisions sont importants .
Tels que :
Missions, réalisations, études, rapports.
Durées, époques, permanentes, occasionnelles
Dans quelles entreprises, ou types d'entreprise.
Sous quelles responsabilités, avec quels moyens humains et matériels...
Avec quelles performances, quels objectifs...

C. Formations :
générales
spécifiques à la compétence proposée
Vos Compétences :
Remplissez cette zone en décrivant vos compétences et expériences.
Aidez-vous du questionnaire ci-dessus.
Les compétences et expériences sont celles qu'un employeur vous demande de développer lors d'un entretien d'embauche.
Vos mots clés :
Les zones ci-dessous permettent d'insérer des mots clefs, ou groupes de mots clefs, à votre fiche.
Par mots clés, nous entendons les mots qui caractérisent le mieux votre compétence.
Cela permet aux entreprises de faire des recherches et de connaître rapidemment l'essentiel de votre profil.
N'hésitez pas à en mettre un nombre suffisant
Note : Vous n'êtes pas tenu de remplir tous les champs











et passer aux étapes suivantes.
Voici un exemple de rédaction de cette étape :
Pour vous aider dans la mise au point de cette étape, vous trouverez ci-dessous un exemple des de saisie pour une fiche déjà établie.
ANIMATEUR D'EQUIPE DE VENTE ET/OU D'ACCUEIL
Vos Compétences :
Remplissez cette zone en décrivant vos expériences et compétences.
Aidez-vous du questionnaire ci-dessus.
Les compétences et expériences sont celles qu'un employeur vous demande de développer lors d'un entretien d'embauche.
Vos mots clés :
Les zones ci-dessous permettent d'insérer des mots clefs, ou groupes de mots clefs, à votre fiche.
Par mots clés, nous entendons les mots qui caractérisent le mieux votre compétence.
Cela permet aux entreprises de faire des recherches et de connaître rapidemment l'essentiel de votre profil.
Note : Vous n'êtes pas tenu de remplir tous les champs





INGENIEUR TRAVAUX PUBLICS
Vos Compétences :
Remplissez cette zone en décrivant vos expériences et compétences.
Aidez-vous du questionnaire ci-dessus.
Les compétences et expériences sont celles qu'un employeur vous demande de développer lors d'un entretien d'embauche.
Vos mots clés :
Les zones ci-dessous permettent d'insérer des mots clefs, ou groupes de mots clefs, à votre fiche.
Par mots clés, nous entendons les mots qui caractérisent le mieux votre compétence.
Cela permet aux entreprises de faire des recherches et de connaître rapidemment l'essentiel de votre profil.
Note : Vous n'êtes pas tenu de remplir tous les champs






Etape 5 : Auto-évaluation des compétences


A partir des éléments fournis aux étapes 2, 3 et 4, veuillez résumer en quelques mots votre compétence globale (ex. Ingénierie-conseil, Ensemblier Projets Industriels...) et veuillez procéder à votre évaluation en vous référant aux définitions suivantes.

Veuillez cocher la case correspondant au niveau qui est le votre :
Note : Vous n'êtes pas tenu de remplir toutes les lignes
Compétence Niveau 1 
Professionnel 		Niveau 2 
Spécialiste 		Niveau 3 
Expert

Pour évaluer la (les) compétence(s) que vous proposez vous pouvez vous référer aux 3 définitions suivantes :
  • Niveau 1 : Professionnel
    L'intéressé considère qu'il possède normalement et complètement toutes "les règles de l'art" de son métier, et ceci au niveau de qualification où il se situe (ouvrier, cadre, technicien...etc.). Il est en mesure d'effectuer tous les travaux qui relèvent de sa qualification dès lors que ceux-ci se situent dans le cadre habituel et normal de son métier. C'est principalement dans ce cas que les références CCN et/ou ROME sont très utiles.
  • Niveau 2 : Spécialiste
    L'intéressé remplit naturellement les conditions du 1er niveau. Il possède donc tous les "fondamentaux" du métier, c'est à dire qu'il est capable de mettre en oeuvre sa compétence sans qu'il soit nécessaire qu'un contrôle soit exercé pour vérifier que les règles de l'art ont bien été respectées. Mais en plus, il a la capacité de faire preuve d'innovation. En effet, il sera en mesure d'apporter l'élément original et spécifique, le "plus" qui permettra de distinguer sa réalisation son projet, son étude... etc. des autres formes plus classiques. Il fournit l'avantage compétitif
  • Niveau 3 : Expert
    Outre que le 1er et le 2éme niveau sont bien intégrés par l'intéressé, celui-ci a la capacité de faire apparaître dans un projet, une réalisation, une étude... etc. les éléments qui vont concourir à son succès ou son échec, de faire un pronostic sur la fiabilité et la bonne fin d'un projet, étude... etc. Ou de déterminer après coup ce qui est à l'origine de l'échec, accident, rupture, malfaçon etc. et éventuellement délimiter les parts de responsabilité.
ETAPE 6 : Conditions Matérielles pour l'exercice de la mission

Statut et rémunération sont à négocier avec l'employeur y compris durée et éloignement.
Cependant, vous pouvez préciser ici les limites que vous souhaitez pour les missions qui vous seront confiées(durée, éloignement, indisponibilités...).



ETAPE 7 : Récapitulatif de votre Profil


Voici le récapitulatif de votre profil :
Les codes d'accès ci-dessous vous serviront à modifier votre fiche.
Ils ne seront actifs que lorsque vous aurez choisi un mode de paiement.
Votre identifiant : 1contacft@sommeclub.com
Votre mot de passe : lm
Etape 1 :
Identifiez vous
Ces informations ne seront communiquées à l'entreprise que si votre dossier a été retenu.
Fiche N° __
M. Mmme Mlle NOM PRENOM
Adresse :





Tel :

Fax :
0 ans
Situation :
E-mail :
Etape 2 :
Définir votre
qualification CCN









Etape 3 :
Définir votre
métier «ROME»









Etape 4 :
Compétences & Expériences
Expériences Mots clés




















Etape 5 :
Auto-évaluation des compétences
Compétence Niveau 1 
Professionnel 		Niveau 2 
Spécialiste 		Niveau 3 
Expert
Etape 6 :
Conditions Matérielles










En cochant cette case, je certifie sur l'honneur l'exactitude des informations fournies ci-dessus.
Je reconnais avoir pris connaissance des conditions générales d'utilisation du site Afteris et je les accepte.
ETAPE 8 : Mode de règlement

Le montant de votre inscription pour abonnement d'un an à afteris.com s'élève à :
  • 48,00 euros - paiement par CB (auto inscription).
  • 60,00 euros - paiement par chèque (inscription par Afteris à réception du dossier par courrier).
  • Gratuit pour les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASSEDIC.
Votre inscription sera prise en compte et apparaîtra en ligne lorsque nous aurons reçu votre paiement, ou vos justificatifs de demandeur d'emploi. Merci de choisir un mode de paiement
En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance des conditions générales de réglement d'Afteris et notamment du fait que je bénéficie d'un droit de rétractation dans les 7 jours à compter de la conclusion du contrat (inscription et règlement).